はじめに。 ひたすら働くのが管理職。 意識変化と身近なロールモデルの存在。 突然の辞令発表。 予想以上に大きかった周囲の反応。 育児野郎目線の管理職目標。 週に一度は保育園へお迎えに行く 月に一度は午前休みで柔術を楽しむ いつでもお迎え要請に対応…