4月の人事異動に向けてバタバタしだすこの頃。 我が社の場合は二段階方式で、4月1日付で管理職級、4月16日付で一般職に辞令が出ることが多い。 ジョブローテーションが人材育成の柱になっているので部署をまたぐ異動は当たり前。 管理者と実務者の異動をずら…